Supérate Guatemala

Reclutamiento y Selección de Personal

Asesoramos a nuestros clientes para hacer que el proceso de contratación y desarrollo del talento humano sea fácil y eficiente. Nuestro proceso:

  1. Requerimientos: descripción del perfil de puesto. Requisitos y beneficios del puesto.
  2. Reclutamiento: Publicación de la plaza, filtro, selección y entrevista a candidatos.
  3. Evaluación: Aplicación de pruebas psicométricas a candidatos y realización de informes
  4. Verificación: solicitud de referencias y verificación de constancias laborales
  5. Presentación: Presentación de terna de candidatos que se apega al perfil de puesto para entrevista con cliente
  6. Contratación: el cliente realiza la contratación y se hace entrega de la papelería que el cliente requiere según el puesto

Talleres de Inteligencia Emocional y Habilidades Sociales

Desarrollamos programas de capacitación diseñados para mejorar el bienestar emocional y social de los colaboradores en el ámbito laboral. Estos talleres fortalecen habilidades como la empatía, el manejo del estrés, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos, contribuyendo a un ambiente de trabajo más saludable y productivo.

Evaluación del Clima Organizacional

Realizamos un análisis detallado del ambiente de trabajo dentro de tu empresa, identificando áreas de mejora y destacando las fortalezas. A través de encuestas, entrevistas y observación directa, proporcionamos un informe exhaustivo que te permitirá tomar decisiones informadas para mejorar la satisfacción y el compromiso de tu equipo.

Administración de Nóminas

Nos encargamos de gestionar la nómina de tu empresa de manera eficiente y puntual, asegurando el cumplimiento de todas las normativas legales. Este servicio incluye el cálculo de sueldos, impuestos, prestaciones y cualquier otro concepto relacionado, liberándote de esta responsabilidad administrativa y permitiéndote enfocarte en el crecimiento de tu negocio.

Tabulación de Sueldos y Salarios

Ofrecemos un análisis comparativo del mercado laboral para determinar la equidad y competitividad salarial dentro de tu empresa. Este servicio te ayuda a mantener una estructura salarial justa y atractiva, que fomente la retención del talento y la satisfacción de los colaboradores, alineando las remuneraciones con las expectativas del sector y los resultados obtenidos.